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　　摘要：要以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化，就必須遵循人口轉(zhuǎn)型規(guī)律，在第一次人口紅利之后繼續(xù)開發(fā)第二次人口紅利。科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，人工智能對各種工作場景的重塑，會推動勞動參與人口繼續(xù)從農(nóng)業(yè)部門和工業(yè)部門向服務(wù)業(yè)部門轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化“人+人工智能”的“合成社會”特征，全面釋放新質(zhì)生產(chǎn)力的動力活力。這使科技創(chuàng)新顛覆的就業(yè)崗位可能會多于為其創(chuàng)造的新就業(yè)崗位。在這種情況下，在工業(yè)社會設(shè)計的逐漸延遲法定退休年齡的制度就需要“按照自愿、彈性原則”而穩(wěn)妥有序地、漸進(jìn)地推進(jìn)“延遲”。需要注意的是，彈性退休制度的設(shè)計，需要解決好社會的公平正義等問題。

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