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　　——基于CHES2011數(shù)據(jù)的分析 

　　摘要：族際就業(yè)差異一直是政府和學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn),觀察新時(shí)期少數(shù)民族與漢族的就業(yè)分布及其特征,目的是為揭示民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、制定政策預(yù)案提供主要依據(jù)。本文利用2011年西部民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)狀況家庭調(diào)查數(shù)據(jù)(CHES2011),考察了少數(shù)民族與漢族在就業(yè)分布和就業(yè)特征方面的異同,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前我國民族地區(qū)城鎮(zhèn)少數(shù)民族與漢族人口的就業(yè)差異逐漸縮小,但仍然存在一定的分割痕跡;從就業(yè)特征看,少數(shù)民族在勞動(dòng)收入、勞動(dòng)合同和社會(huì)保障以及職業(yè)流動(dòng)等方面都呈現(xiàn)出了規(guī)律性特征。 

　　全文見附件