摘要:職工代表大會是中國共產黨創立和發展的具有中國特色的企業民主管理的基本形式,其發展動力、參與領域以及職權,在不同歷史時期表現出不同的特點。在革命時期,激發工人生產積極性是其主要發展動力;在建設時期,社會主義意識形態和政治民主的要求成為主要發展動力;改革開放以來,維護職工合法權益日益成為占主導地位的發展動力。職工代表大會參與的領域及其職權也在歷史發展過程中日趨明確和理性,即在生產經營事務上享有審議建議權,在事關工人切身利益的重要事項上享有審議通過權,此外還享有對企業領導的評議監督權,以及對職工董事和職工監事的選舉權。這種職權特點既遵從了資本增殖的理性要求,也關照了企業中職工的各種合理訴求。
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