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　　摘要：企業制度類型應不同生產力發展水平的要求而產生,并反過來推動生產力的發展。新中國成立以來,中國國有企業制度依次經歷了計劃經濟體制下"國有國營"、改革初期以放權讓利為切入點的"承包制"、市場經濟體制下"公司制"現代企業制度的初步構建和新時代中國特色現代國有企業制度全面完善四個歷史階段。本文堅持歷史唯物主義觀點,基于政治經濟學視角,以揭示歷史邏輯和實踐邏輯為主線,將中國特色現代國有企業制度視為國家基本經濟制度的具體實現形式和實現國有資本功能的基礎性制度,分析新中國國有企業制度發展變革過程中涉及的政企關系、產權關系和企業內部治理三個核心問題,總結了漸進變革與跨越發展的成功經驗。這些經驗包括:堅持用馬克思主義關于生產力和生產關系原理指導國有企業制度建設,堅持黨對國有企業制度建設的集中統一領導,堅持國有企業制度建設的方法論創新,堅持服務國有企業功能實現,堅持走中國特色國有企業制度建設道路。

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